นายอภิรักษ์ อิ่มจิตอนุสรณ์ ผอ.สพป.แพร่ เขต 1
นางกนิษฐ์ฎา ฐานะวุฒิกุล รอง ผอ. สพป.แพร่ เขต 1
นายไตรยศ เสรีรักษ์ รอง ผอ. สพป.แพร่ เขต ๑
นายพิทักษ์ กาวีวน รอง ผอ. สพป.แพร่ เขต 1
การพัฒนาครูผ่านระบบออนไลน์ ห้องนิเทศ ศน.ฐิติภัทร์ ฐิตะภัทรพงศ์
ห้องนิเทศออนไลน์ By ศน.กัลย์
ช่องทางการร้องเรียน
ช่องทางการร้องทุกข์
แผนผังกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน / ร้องทุกข์
คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน
ประกาศมาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน
ประกาศ นโยบายการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงาน ของ สพป.แพร่ เขต 1 ประจำปีงบประมาณ 2565
ประกาศ มาตรการในการป้องกันการรับสิบน ของ สพป.แพร่ เขต 1
มาตรการในการป้องกันการรับสินบน
ประกาศ มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม ของ สพป.แพร่ เขต 1
ประกาศมาตรการ กลไก และระบบ ในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ของ สพป.แพร่ เขต 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประกาศมาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
ประกาศมาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วม
ประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานงานจิตวิทยาโรงเรียน (จร.)
รับสมัครสรรหาลูกจ้างชั่วคราวจากงบประมาณ ตำแหน่ง เวรยาม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
เอกสารแนบ : 1.ประกาศ.pdf
สำเนารายงานการประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ ๓ / ๒๕๖๑
ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยรางวัลพระราชทานแก่นักเรียน นักศึกษา และสถานศึกษา พ.ศ.2555
รายชื่อผู้ผ่านการสรรหาลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติงานลูกเสือ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ลูกเสือ สังกัดสำนักงานลูกเสือเขตพื้นที่การศึกษาแพร่ เขต 1
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินโดยการสัมภาษณ์ ลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติงานลูกเสือ สังกัดสำนักงานลูกเสือเขตพื้นที่การศึกษาแพร่ เขต 1
ประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดแพร่
รับสมัครลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติงานลูกเสือ สังกัดสำนักงานลูกเสือเขตพื้นที่การศึกษาแพร่ เขต 1
แผนการเผชิญเหตุอุทกภัย น้ำป่าไหลหลาก และดินถล่ม จังหวัดแพร่ พ.ศ. ๒๕๖๑
การกำหนดองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัด แบบประเมิน และคะแนนประเมินการเปลี่ยนตำแหน่งการย้าย และการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญไปบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ค(๒) ประเภทวิชาการ
การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ตำแหน่งระดับ ๘ ลงมา
กรอบหลักสูตรท้องถิ่น